20240428 dimanche 徒六
這一章又說到有一個問題產生,這個問題是因為門徒增多,而引起一些人的供給被忽略了。他們是凡物公用的教會,是有愛心的教會,是聖靈管治的教會;然而因為人數增加,照顧就自然會出問題。再加上不同的人都在一教會中,雖然都是猶太人,但因為言語不同(1),就容易有彼此之分。於是就會有怨言的出來,這就是問題出來的背景。
然而,這問題的出來,原因是甚麼呢?其中一個原因,是人數增加,因為人數增加,於是照顧就不能全面。這應不是故意的,也不是因為言語不同而產生的,有時是避免不了的。他們的問題出來,若再思想一下,竟然是因為神的恩典出來,使人數增加而產生的呢!因此,我們應注意到,這章聖經中出來問題時,原來不只是有問題,更是有恩典呢!也就是說,他們發生了兩件事,一件是好事,另一件是壞事。好事就是人數增加,是神給的恩典,應該感謝的;然而壞事卻是從好事中出來的呢!因為人數增加,照顧就不能全面,於是怨言就出來,就產生壞事。
因此,從第1節中,我們看見了甚麼呢?一般或許只是看見壞事,但我們看見其中有好事嗎?同時,門徒有看見這好事嗎?應是看見的!但他們有處理這好事嗎?他們處理的,不是這好事,而是這壞事;對好事似乎是視而不見的。為何視而不見呢?因為覺得好事是不必處理的,只有壞事才需要處理。這就好像我們做一件事,若是成功了,我們是覺得不必檢討的,若是失敗後,才會檢討的。約書亞在攻打耶利哥城成功後,是沒有檢討的,但他不知道有人取了當滅之物,於是他在進攻艾城時,就失敗了。而艾城失敗後,他就會檢討,這時他才發現有人取了當滅之物呢!因此,人的習慣是成功不必檢討,失敗才會檢討的。
然而,這時神的恩典出來了,人數增加了,為何不為此感恩呢?為何視若無睹呢?這時的教會,雖然聖經沒有清楚說出人數,但有說到人數的經節,一是三千人(二41)、二是男丁五千人(四4)。其他沒有說到人數的,例如二章47節、五章14節、六章1節等。因此,估計應不會少於萬人。一個萬人的教會,照顧及牧養確是不容易的;這是神給的恩典,但門徒沒有思想如何把神的恩典再成為恩上加恩,也沒有祈求神如何處理這人數眾人的教會。恩典是出來了,問題也出來了,他們只是想處理問題,但沒有求問神如何處理這眾多的人數。我們覺得,人數增多導致問題的出來,應是神的一個提醒:是要告訴使徒,他們不能牧養這麼大的一個教會,但他們忽略了這個提示,只是把怨言的問題解決,而沒有思想如何讓神的恩典擴散出去。
他們處理壞事的方法是不錯的,是合理的,上萬人的教會,是應該有一些分工的組織的。然而,他們處理了問題的本身,卻沒有處理問題的原因;問題的原因是人數增多,是神的恩典出來的結果。因為是好的結果,就沒有注意到,只處理了疏忽照顧方面的問題。然而,這樣的處理,結果又是如何呢?結果是門徒數目繼續加增(7),似乎用這方法去處理,沒有真正解決問題,反而產生同樣的問題呢!因為當神的恩典賜下、聖靈大大工作時,他們的人數就增加;而增加人數就會產生照顧的問題;若只解決照顧的問題,對神的恩典沒有思想如何處理,那就不完全。
他們處理怨言的方法,應是成功的,但成功後又使人數繼續增加,成為一個循環(7)。神給他們恩典,卻沒有在這方面著手思想,使這恩典能分出去,這是使徒沒有處理的一個問題。或許我們讀這段聖經時,都覺得使徒在這件事上是處理得不錯的,然而,這真是聖靈的想法嗎?神給了這麼多的恩典,難道就只局限於耶路撒冷一個教會嗎?耶穌不是要他們從耶路撒冷開始,至猶太全地、撒瑪利亞、直到地極的傳道嗎?為何想不到把教會分出去、使福音分到各地呢?
他們選的人選,標準是高的,要有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足;這樣的條件是高的,但雖然高,卻很快就可以找到七個這樣的人。這表示甚麼?表示教會中人才濟濟,而且後來的司提反,馬上就成為「傳道人」(8-10),而且還殉道呢!這樣的教會,若只局限於耶路撒冷,就浪費了神給的這麼多的資源,包括人數及人才呢!因此,使徒是要這七人管理飯食,但聖靈是否也認同呢?
當這七人被按立成管理飯食的執事後(6),我們看見接下來的圖畫,不是他們管理飯食的圖畫,而是司提反去傳道的圖畫呢(8)!這代表甚麼呢?為何管理飯食的要去傳道呢?是否因為他們的恩賜太大了,就自然會去傳道呢?這或許也是原因,但更重要的是聖靈把司提反差派出去,讓他殉道呢!這怎麼說呢?人的想法是讓他們管理飯食,以解決他們照顧不周的難處,但聖靈卻要解決他們人數多的「難處」,就是要把他們分散出去。
他們沒有想到要分出去,因為他們過的日子是喜樂的,是天天擘餅、凡物公用的。這樣美好的教會,又怎捨得分出去呢?因此,神給他們的恩典,竟成為他們的難處:若不想分出去,那福音就不能傳到地極去的!於是人想按立執事讓他們管理飯食,但神卻先把其中一人差出去,讓他傳道後遭到逼迫而殉道。因著他的殉道,之後帶出保羅的悔改,也讓教會大遭逼迫,門徒就分散在猶太和撒瑪利亞各處(八1)。平靜時不願意分出去,神就興起逼迫來把他們趕出去,如此福音才可以傳到各處。
使徒選立的這七個執事,有發揮他們管理飯食的功用嗎?聖經沒有特別提到,或許短期是有的。但至少神把司提反帶出去,使他成為殉道者,然後讓逼迫臨到教會,讓教會在逼迫中分出去,使福音傳到各處。其中排第二的腓利(5),他最後的稱謂,不是管理飯食的腓利,而是傳福音的腓利呢(廿一8)!腓利因著教會受逼迫,就把福音傳到撒瑪利亞(八5),也藉著埃提阿伯這個從非洲來的太監,把福音傳到非洲去(八26-39)。原來神的旨意,當他們人數增多時,不是要他們找管理飯食的人,乃是要他們分出去。他們沒有想到這問題,那就由聖靈自己去作工,讓逼迫臨到,讓教會分散,讓福音傳出去。
司提反是一個例子,他的殉道間接影響了教會受逼迫,而分出去;也間接影響了之後掃羅的歸主,成為把福音傳到當時的地極的保羅。腓利也是一個例子,他把福音也傳到撒瑪利亞,也傳到該撒利亞(廿一8),也藉著非洲的太監把福音傳到非洲。這都是聖靈親手做的工,與使徒的想法是不同的。因此,神的計劃不是只有一個耶路撒冷教會,乃要讓全世界都能聽到福音,都可以成立教會,這是我們要知道的神的計劃。