晨更分享：代下廿九1-19

20191211                  mercredi                代下廿九1-19

希西家是一個中興的王，是在一個不好的環境中，把不好的改革過來，成為一個復興的環境。他為何可以如此做呢？第一，這是神的憐憫，表示神可以在任何不好的環境中，興起神所要用的人，來做復興的工作。這就如神在但以理身上做的工作一樣，但以理是活在一個屬靈不好的光景中，十幾歲就被擄，但神卻保守他的心懷意念，讓他在外邦中成為美好的見證，這完全是神的保守，神的主權，而非人的努力而已。

神憐憫猶大人，祂就在一個極其差的環境中，興起一個人，這人在他父親完全敗壞的光景中，神還是把一顆好的心志放在他的身上，讓他成為復興的火把，點亮周遭的人。今天我們面臨的光景，或許沒有亞哈斯時代的差，但我們是否還是灰心，覺得很難復興呢？我們是否仍可繼續尋求神，讓神保守我們一顆火熱及勇敢的心，成為復興的火焰呢？

除了神的保守是最重要的之外，人當然還是有他的責任的。人的責任是甚麼呢？人的責任是對神有一個心志，預備為神所用。希西家有甚麼特徵呢？他為何可以在惡劣的環境中，完成中興的工作呢？第一，他有看見，第二，他記得神的話，第三，他有力氣及膽量，第四，他找到同心合意的同工，第五，他有領袖的魅力，於是他就可以領導整個的團隊，撥亂歸正，第六，他有雄心，不只管到南國，他還想到北國的需要，這是關心神整個的國度的表現，這是不簡單的。

開創及中興孰難孰易呢？開創是從零開始去做，似乎是難的，但中興不只是從零開始，而且是從負數開始；他要先把以前的問題除去，然後才可以從新開始，故此開創還是比中興來得容易的。因此，人喜歡自己開創一間新的教會，而不容易從一間老舊的教會開始的，因為老舊的教會，通常都會有一個積習已深的規條，是不容易更改的。若我們不先去除這些已存在的規條，就不能開始我們的穿上的工作。因此，希西家是從脫去開始工作的，當我們到一間新教會服事時，我們若不先做脫去的工作，就不能做穿上的工作，教會是如此，個人也是如此，若我們看不見我們積習已深的習慣，是不合乎聖經的，我們這個人要復興，也是不容易的。這就是為何希西家所做的，第一步就是脫去的工作，今天我們來到教會參加聚會、追求神的話，我們有注意我們裡面的污穢嗎？我們有看到我們裡面需要脫去的嗎？若看不見我們裡面的問題，而只是一味的想穿上，這就如約沙法一樣，只是做穿上的工作，而沒有做脫去的工作，於是到了後來，他的王室就差點被亞他利雅殺死、幾乎全軍覆沒，是很可惜的。

希西家先做脫去的工作，他為何可以如此呢？因為他有屬靈的看見！雖然似乎殿的關閉是明顯的問題，但這是烏西雅時代開始的問題，那時是因他患了大痲瘋，於是他的兒子約坦，雖然是行耶和華眼中看為正的事的王，但他也不入耶和華的殿(廿七2)；這時雖然殿門沒有關閉，實際上就等同關閉。到了亞哈斯，不只不入殿，而且還毀壞了神殿的器皿，且封鎖殿門(廿八24)，這都是顯而易見的問題，是需要有看見的人、有膽識的人，勇敢去改變的。

希西家不只是看見了，而且是敢膽去改變這習以為常的習慣，這還是不容易的。今天教會有甚麼是積習已深的條例，但卻是不合聖經的，你到了這個教會服事，你有膽量去改變嗎？我們到了一個新的服事地方，是否先要做脫去的工作呢？還是馬上做穿上的工作呢？我們個人要追求時，是否先要了解，自己有那些地方是要脫去而沒有脫去的呢？這就是我們需要注意的地方。

希西家的看見，應是容易的，因為殿門的關閉，是人人可見的；但有時我們的看見，是不容易的，有些問題是需要我們用聖經去對照後，才可以找得出問題的。但有些明顯的問題，人們看到了，也不一定覺得需要解決的，這就是膽量的問題，以及我們是否有一個絕對的態度的問題。若我們對神的心是絕對的，那怕一點點小小的錯誤，也應把之糾正過來的。

從希西家的中興來看，他第一步不是做穿上的工作，乃是做脫去的工作呢！這是否也是我們沒有的觀念呢？我們覺得一個人的長進，最重要的一定是追求神的話、追求聖靈的充滿等，但原來還有一步在這之先，就是先脫去，然後才穿上。希西家與約沙法不同，約沙法是沒有脫去與亞哈的關係，他只做穿上及追求的工作，於是他隱藏的問題沒有解決，最後就爆發出來，差點全軍覆沒，這是我們前車之鑑，是要特別小心的。

希西家看見了問題，他有了使命，他就先做脫去的工作，這都是對的步驟，那他實際的工作是如何做的呢？他是找到同心合意的同工，他找的是利未人及祭司，因為他要潔淨聖殿，他就不能找其他的人。這代表他要做的事，是按聖經的吩咐、照神的話去做的。他要做脫去的工作，他除了做對的事外，還要用對的方法去做，如此才是對的路。今天我們知道做對的事，但是否也是用對的方法呢？雅各知道長子是有福的，他要追求這個長子的名分，他雖然是有心，但他用的方法，卻只是屬世的方法，他是知道要做對的事，但卻錯用他的方法去做，於是他就受了不少的苦。惟有用對的方法，做對的事，這才是合乎神的旨意的。

找同工去做，必須加上同心合意，這就需要我們找到合乎神心意的人，因為每一個人都需要同工，不能單打獨鬥的，我們平時就應注意誰是有心的人，我們就與他們一同同工。能找到同心合意的人，才是我們服事的重點，否則是很難成事的。希西家就是找到了可以同心的人，而除了這些人願意外，還有一點很重要的，就是領袖是否是有生命的人，一個有生命的人，自然會影響別人，願意加入你的團隊的。因此，能使人服的、能使人願意同心的，還要加上一個條件，就是領袖必須是有看見、有使命、有生命的人，然後人才會跟的。